FAQs

Waxaad haysataa saddex doorasho oo aad ku soo celin karto calaamaddaada:1. U rog calaamaddaada kormeerahaaga ama wakiilka shaqaalaha ee shirkadda. 2. Laftaada iska daji Xafiiska Badging-ka ama sanduuqa 24-saac ee meel ka baxsan Xafiiska calaamadaynta. Buuxi baqshadda lagu siiyey sanduuqa, ku dhufo calaamadda akhristaha, oo ku rid calaamadda sanduuqa. Fadlan u isticmaal baqshad gaar ah calaamad kasta. 3. Ku soo dir xafiiska calaamadaynta ciwaanka hoose. Ciwaankani waxa kale oo uu ku yaalaa dhabarka dambe ee calaamadaada: Waaxda Bilayska MadaarkaMSP Gegida Caalamiga ah ee4300 Glumack Drive, LT - 3255St. Paul MN 55111

Calaamadaha waa in isla markiiba la damiyaa marka shaqada la kala tago (oo ay ku jiraan shaqo-joojin, hawlgab, iyo is-casilaad). Calaamadaha waa in lagu soo celiyaa Xafiiska calaamadaynta 10 maalmood gudahooda ee shaqada ka joojinta, hawlgabka, iscasilaada, ama dhicitaanka, ama shirkadda waxa lagu soo dalacayaa $200 oo ah ujrada calaamada soo celinta.

Waa inaad tagtaa calaamaddaada. Haddii aad tahay qof haysta calaamad, waa inaad haysataa summadaada si aad u gasho goobta shaqada ee sugan. Wax baas ama mudnaan galbin ah lama siiyo kuwa haysta calaamada kuwaas oo ilaaway calaamadooda.

Maya, shirkaddaadu waxay mas'uul ka tahay inay ku ogeysiiso nadiifinta faraha. Dhammaan saxiixayaasha waxay arki karaan macluumaadka nadiifinta ee bogga internetka.

Xafiiska Badging wuxuu bixiyaa calaamadaynta Isniinta ilaa Jimcaha laga bilaabo 7 subaxnimo ilaa 2:30 galabnimo, codsadayaasha aan u baahnayn inay dhigtaan fasalka SIDA. Waa soo hor-u-jeed, marka hore-loo adeego. Ka hubi miiska hore.

Fasalka SIDA waa barnaamij online ku salaysan oo la bixiyo isniinta ilaa jimcaha saacadaha 7 subaxnimo ilaa 1:30 galabnimo Shaqaalaha yimaada 1:30 duhurnimo ama ka dib lama ogolaan doono. Uma baahnid inaad isdiiwaangeliso. Xarunta waxbarashada waxay ku taal agagaarka geeska bidix ee miiska hore. Fadhiiso oo raac xaashida tilmaanta lagu bixiyo goob kasta oo shaqo. Ma qaadan kartid tababarka SIDA ilaa aad ka nadiifiso habka hubinta asalka; la xidhiidh Saxeexa Koowaad ee shirkaddaada haddii aanad hubin.

Dhammaan ka qaybgalayaashu waa inay soo bandhigaan aqoonsi ay dawladdu bixisay si ay fasalka u galaan. Haddii aad cusboonaysiinayso calaamaddaada, iska hubi miiska hore si aad u soo gudbiso waraaqahaaga ka hor intaadan fasalka qaadan.

Wakhtiga xaddidan wuu kala duwanaan karaa iyadoo lagu saleynayo codsade kasta xaaladdiisa, laakiin nadiifintu waxay caadi ahaan qaadataa saddex ilaa toddobo maalmood oo shaqo (fasaxa-MAC-da aan lagu darin). Codsadayaasha ku dhashay meel ka baxsan Mareykanka ama leh taariikh dembi waxay qaadan kartaa waqti dheer in la nadiifiyo.

Waxaad u baahan doontaa codsi calaamad cusub, oo lagu buuxiyey saxeexahaaga la oggol yahay, iyo ballan si aad u cusboonaysiiso calaamaddaada. Waxaad sidoo kale u baahan doontaa laba nooc oo aqoonsi ah. Ballantaada, waxaad soo gudbin doontaa codsigaaga cusub iyo aqoonsigaaga si aad u qaadato koorsooyinka tababarka SIDA iyo MSP Nice. Ka dib markaad si guul leh u dhammaysato, waxaad heli doontaa calaamada SIDA ee cusub.

Waa inaad ku siisaa Xafiiska Badging cinwaankaaga cusub 10 maalmood gudahooda markaad guurto. Waxaad u diri kartaa macluumaadka cusub badging@mspmac.org Fadlan ku dar magacaaga hore iyo kan dambe, taariikhda dhalashada, iyo lambarka calaamadda iimaylka.

Waa inaad timaaddaa Xafiiska Badging si aad u cusboonaysiiso summadaada 10 maalmood gudahooda marka magaca la beddelo. Laba aqoonsi oo la aqbali karo oo leh magaca cusub waa in la soo bandhigaa, oo ay la socdaan Codsiga Xumeynta. Intaa waxaa dheer, waxaan kugula talineynaa inaad soo gudbiso dukumeentiyada beddelka magaca sida waraaqaha guurka ama furiinka ama dukumentiyada maxkamada.

La hadal saxeexahaaga idman, kaas oo codsi u gudbin kara marinka. Xafiiska xumaanta ma ogola, ka saaro ama ma daro gelitaanka Codsiga gelitaanka ma dammaanad qaadayso in la siin doono.

Maya, waa inaad sugtaa ilaa aad ka helayso calaamadaada. Waxa laga yaabaa in aan lagu galbin ama lagu helin kaadhka konsors inta aad ku jirto habka calaamadaynta.

Mar kasta oo aad wax ka beddesho calaamaddaada, waxaad u baahan tahay inaad booqato Xafiiska Badging laba nooc oo aqoonsi ah iyo codsi dhammaystiran oo shirkad kasta oo aad u shaqaynayso.

Haddii aad ka daahdo ballantaada, waxa laga yaabaa inaad fursad u haysato inaad ku biirto safka-soo-galka haddii ay furan tahay. Haddii kale, waxaad u baahan doontaa inaad samaysato ballan cusub ama aad ku biirto safka-soo-galka maalin kale.

Tilmaamaha waxay ku jiraan qoraalka xaqiijinta ee aad heshay markii ballanta la sameeyay. Ha tirtirin qoraalka Waxaad kaga jawaabi kartaa fariinta qoraalka "C" si aad u joojiso balanta.

Codsadayaasha looga baahan yahay inay iska bixiyaan adeegyada calaamadaynta, Xafiiska Badging wuxuu aqbalaa jeegaga iyo inta badan kaararka deynta ee waaweyn. Waxaan ku dhiirigelinaynaa shirkadaha inay isku qoraan biilasha bilaha ah.

Xafiiska Badging wuxuu ku yaalaa Heerka 3 ee Dhismaha Hub ee Terminal 1, inta u dhaxaysa jardiinooyinka Cas iyo Buluugga ee Baarkinka Guud. Waxaan kugula talineynaa in la dhigto gawaarida casaanka ama buluuga ah ee heerka 4 ama ka sareeya. (Heerka 2 iyo 3 guud ahaan ma heli karaan dadweynaha.)

Haddii gaarigaaga la jiido, kala xiriir jiidista Mark 651-454-1533.

Maya. ZipPasses waxaa la siiyaa hal qof, waana qofka kaliya ee loo oggolaaday inuu isticmaalo.

Kaliya haddii aad shaqaynayso wakhti habeen ah.

Baarkinka shaqaalaha ee Terminal 2 wuxuu ku yaalaa MSP Value Lot.

Maya, ilaa aad ku socdaalayso ganacsi mooyee. ZipPass-kaaga waxa kaliya oo la isticmaali karaa marka aad shaqada ku jirto.

Ama u soo noqo si aad u soo qaado ama bixiso si aad u dhigto. Wax soo celin ah looma bixiyo ZipPasses la illoobay ama maqan.

Riix badhanka "call for help".

Arag wakiilka baarkinka ee shirkaddaada. Waxay kuu codsan doonaan ZipPass waxayna ku ogeysiin doonaan sharciyada.

MSP waxa uu furan yahay 24/7/365.

Furayaasha waxaa ilaaliya MAC Facilites. Si aad u codsato furayaasha, u gudbi MAC Lock & Foomka Codsiga Furaha mac-keyrequests@mspmac.org.

Xafiiska MAC Landside wuxuu furan yahay Isniinta ilaa Jimcaha 8 subaxnimo ilaa 4 galabnimo

Barnaamijka dib u warshadaynta ee MSP waxa uu aqbalaa kartoonnada, alaabta waraaqaha (wargeysyada, joornaalada, warqadaha xafiiska, iwm.), gasacadaha birta ah, dhalooyinka iyo caagagga, saliidda cuntada ee la isticmaalo, iyo qashinka cuntada iyo waxyaalaha organic (hadda laga helayo meelo xaddidan oo keliya).

Xeerka Mushaharka Ugu Yar ee Madaarka MSP ayaa dejinaya mushaharka ugu yar ee saacadii ah ee shaqada qaarkood ee laga qabto Minneapolis-St. Paul (MSP) Garoonka Caalamiga ah.

Xeerka Mushaharka Ugu Yar ee Madaarka MSP ayaa dejinaya mushaharka ugu yar ee saacadii ah $15.00 saacadii laga bilaabo Juulaay 1, 2022.

Xeerka Mushaharka Ugu Yar ee Madaarka MSP waxa uu dhaqan galayaa Diseembar 1, 2020; si kastaba ha ahaatee, shuruudaha mushaharku waxay dhaqan galayaan taariikhaha hoos ku xusan: Janaayo 1, 2021, saacadii mushaharka ugu yar waa $13.25. Julaay 1, 2021, mushaharka ugu yar saacadii waa $14.25. Julaay 1, 2022, mushaharka ugu yar ee saacadii ah waa $15.00.

Mushaharku waa cadadka lacagta uu loo shaqeeyaha ku siiyo shaqaalaha shaqada uu u qabto loo shaqeeyaha. Erayga mushaharku kuma jiro caymis caafimaad ama faa'iidooyinka kale ee la siiyo shaqaalaha.

Maya. Loo-shaqeeyaha Madaarka MSP si toos ah ama si aan toos ahayn uma amaahin karo, codsan karo, ama isticmaali karo talooyin ama abaal-marin xagga bixinta mushaharka ugu yar ee uu dejiyay Xeerka Mushaharka Ugu Yar ee Madaarka.

(a) Dowladda Mareykanka (oo ay ku jiraan FAA, TSA, CBP, iwm). (b) Gobolka Minnesota, oo ay ku jiraan xafiis kasta, waax, wakaalad, awood, hay'ad, urur, bulsho ama hay'ad kale oo gobolka ah, oo ay ku jiraan sharci-dejinta iyo garsoorka. (c) Degmo kasta ama dawlad hoose, marka laga reebo Guddiga Garoomada Diyaaradaha. (d) Bixiyeyaasha leh shahaadooyin ay bixiso Waaxda Shaqada ee Mareykanka ama Waaxda Shaqada iyo Warshadaha ee Minnesota ujeeddooyinka bixinta mushaarka hoose ee hoose sida waafaqsan Xeerarka Minnesota, Qeybta 177.28 iyo Xeerarka Minnesota qeybta 5200.0030, laakiin kaliya ilaa xadka shaqaalaha gaar ahaan ay ku jirto shahaadada mushaharka ugu yar.

Dhammaan shaqa-bixiyayaasha MSP-ga waa inay raacaan Xeerka Mushaharka ugu Yar ee Madaarka MSP, haddii aan si kale lagu xusin Xeerka, si kastaba ha ahaatee dhammaan shaqaalaha kuma jiraan shuruudaha mushaharka ee Xeerka. Eeg su'aasha 10.

Qofka shaqaalaha ah ee fadhigoodu yahay meel ka baxsan Madaarka oo si mar-mar ah shaqada ugu qabta madaarka waxa uu dhigayaa xeer-nidaamiye, haddii shaqaaluhu usbuuc shaqo gaar ah ugu yaraan 2 saacadood oo shaqo ah u qabto loo shaqeeyaha gudaha xuduudka madaarka.

Shaqaale ama qof kale ayaa laga yaabaa inuu u wargaliyo Guddiga Madaarrada Magaalo-madaxda Madaxweyne ku-xigeenka Shaqaalaha & Xiriirka Shaqada wixii looga shakiyo jebinta Xeerka Mushaharka Ugu Yar. Warbixinta waxaa la samayn karaa mid ka mid ah siyaabahan soo socda: Wac: 612-726-8196 Email: minimumwage@mspmac.org Warqad u dir: 6040 28th Avenue South, Minneapolis 55450

Maya. Shaqaalaha dawladda guud ahaan ma jiraan wax caymis ah, sida lagu qeexay su'aasha 6. Intaa waxaa dheer, kaliya shaqaalaha MSP Airport ee qabta adeegyada saameynaya dadweynaha safarka ah ee isticmaala terminaalka rakaabka ee garoonka ayaa daboolaya Xeerka. Wixii macluumaad dheeraad ah, eeg tusaalooyinka nooca kala-soocidda shaqada ee uu daboolayo Xeerku.

No.

No.

Haa Loo-shaqeeye kastaa waa inuu soo dhejiyaa ogeysiis, meel muuqata oo ku taal goob kasta oo shaqo ama goob shaqo oo shaqaale kasta ka shaqeeyo, ogeysiinta shaqaalaha heerka mushaharka ugu yar ee hadda iyo xuquuqdooda hoos timaada Xeerka.

Loo-shaqeeyuhu waa inuu abuuraa oo hayaa diiwaanka dukumeenta mushaharka la siiyo shaqaale kasta. Diiwaanadaan waa in lagu hayaa muddo aan ka yarayn 3 sano laga bilaabo taariikhda saacadaha la shaqeeyay.

Haddii loo-shaqeeyaha lagu helo inuu ku xad-gudbay Xeerka, Guddiga Madaarrada Magaalo-madaxda, Guddoomiye ku-xigeenka Shaqaalaha & Xiriirka Shaqada ayaa ogeysiin doona loo-shaqeeyaha inay joojiyaan ku-xad-gudubka sharciga waxayna ku amri karaan inay siiyaan shaqaalaha qaddarka uu yahay. lagu leeyahay shaqadii ay qabteen kadib markii uu dhaqan galay Xeerku (farqiga u dhexeeya mushaharka la bixiyo iyo mushaharka shaqaaluhu waxay ahayd in la siiyo saacadaha ay shaqaynayeen muddadaas), magdhowga dhaqaale ama waxyeelo kale oo uu shaqaaluhu gaadhay sababtoo ah Xad-gudubka loo-shaqeeyaha, iyo/ama bixinta ganaaxa madaniga ah ilaa $1,000 xadgudub kasta.

Loo-shaqeeyayaashu waa ka mamnuuc inay ka aargoostaan ​​shaqaalaha soo sheega xadgudubka Xeerka. Loo-shaqeeyayaasha ka aargoosada sida uu dhigayo Xeerka waxa ay ku qasban yihiin in ay bixiyaan magdhaw lacageed. Shaqaale ama qof kale waxa uu u gudbin karaa Guddiga Madaarada Caasimadaha Madaxweyne ku xigeenka Khayraadka Shaqaalaha & Xiriirka Shaqada wixii looga shakiyo jebinta Xeerka mid ka mid ah siyaabaha lagu sheegay su'aasha 9.

Waxaad ka heli kartaa macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan sharciga mushaharka ugu yar myMSPconnect ama akhri qoraalka buuxa ee qaanuunka. Waxa kale oo aad codsi qoraal ah ugu diri kartaa Guddoomiye Ku-xigeenka Shaqaalaha & Xiriirka Shaqada 6040 28th Ave S., Minneapolis, MN 55450 ama iimayl ahaan minimumwage@mspmac.org.