حصل قائد مؤسسة المطار MSP على جائزة "التميز في القيادة التنفيذية".

جانا ويبستر، المدير التنفيذي لـ مؤسسة المطار MSP منذ ما يقرب من 25 عامًا، تم تكريمها مؤخرًا من قبل مجموعة التجارة التطوعية في مينيسوتا لـ "التميز في القيادة التنفيذية."

تُكرم الجائزة المقدمة من تحالف مينيسوتا للتقدم التطوعي (MAVA) "القائد التنفيذي الذي يُظهر علاقة تعاونية وداعمة وحماسية ومحددة جيدًا مع برنامج المتطوعين".

وتحت قيادة جانا، زادت المؤسسة عدد المتطوعين لديها إلى سبعة أضعاف. تشرف المؤسسة حاليًا على ما يقرب من 400 متطوع يؤدون مجموعة واسعة من الأدوار في مطار MSP، بما في ذلك الإجابة على الأسئلة في Information Booths، والعمل مع فريقها من سفراء الحيوانات، والمساعدة في برنامج الفنون والثقافة المزدهر، والمساعدة في العديد من المناسبات الخاصة الأخرى و الأنشطة المتعلقة بالسياحة.

وكتبت لورا سارتين، مديرة مساعدة المسافر في المؤسسة التي رشحت: "جانا هي خبيرة استراتيجية ذكية تتكيف مع ظروف السوق وهي معروفة بقدرتها على التنقل في المشهد السياسي بخفة الحركة، مع تعزيز الشراكات طويلة الأمد مع المديرين التنفيذيين في المطارات وصناعة السفر". جانا للجائزة. "جانا هي مثال استثنائي لما يبدو عليه القائد العظيم وهي بطلة حقيقية للتقدم التطوعي."

ووافقه الرأي روي فورمان، مدير العمليات الرئيسي في شركة MAC.

كتب روي مؤيدًا لترشيح جانا: "أحد أعظم نقاط القوة لدى جانا هو شغفها بالآخرين". "إنها تعمل دائمًا على إشراك أكثر من 400 متطوع على المستوى الشخصي أو التوقف للاستماع ومساعدة أحد الركاب الذين قد تقطعت بهم السبل في المطار. إن قدرتها الطبيعية على رعاية الآخرين بصدق هي ما يجعلها فريدة وناجحة كمديرة تنفيذية لـ مؤسسة المطار MSP."

حصلت جانا على الجائزة في 10 يونيو في حفل توزيع جوائز MAVA السنوي. مبروك يا جانا. يعد Airport Foundation MSP بمثابة رابط حيوي في جعل MSP واحدًا من أفضل المطارات في أمريكا الشمالية.