Habka Cabashada iyo Racfaanka

Habka Cabashada iyo Racfaanka

Guddiga Garoomada Diyaaradaha ee Magaalada (MAC) ayaa ka jawaabi doona warbixin kasta oo ku saabsan ku xadgudubka sharciga mushaharka ugu yar. Waxay leedahay go'aan kali ah si ay u go'aamiso in la baaro ama in la sii wado xadgudubka la sheegay ee sharcigan. Haddii MAC ay go'aansato in aysan baarin ama si kale u dabagelin warbixinta xadgudubka looga shakisan yahay, MAC waxay siin doontaa ogeysiin qoraal ah Shaqaalaha, ama qof kale oo soo sheegay xadgudub, in MAC uu diidayo inuu sii baaro warbixinta iyo sababta hoos u dhigista. . Haddii MAC ay go'aansato inay baarto, tillaabooyinka soo socda ayaa la raaci doonaa:

Habka Cabashada  

Talaabada 1:  

MAC waxay leedahay sabab ay ku rumaysato in xadgudub dhacay, iyada oo loo marayo warbixin uu soo gudbiyay Shaqaale ama qof kale, ama iyada oo loo marayo hawlaheeda u hoggaansanaanta.   

Talaabada 2:  

MAC waxay u dirtaa Loo-shaqeeyaha looga shakisan yahay inuu ku xad-gudbay sharciga ogeysiin cabashada wuxuuna codsadaa jawaabta eedeymaha. Loo-shaqeeyaha ayaa la waydiistaa inuu bixiyo diiwaannada ku saabsan bixinta mushaharka ku habboon taas oo qayb ka ah jawaabteeda. 

Talaabada 3: 

Loo-shaqeeyaha ayaa haysta 21 maalmood inuu kaga jawaabo eedeymaha ku jira warbixinta. Taariikhda iyo wakhtiga eedaymaha looga jawaabayo ayaa lagu soo bandhigi doonaa codsiga.   

Talaabada 4: 

MAC waxay qabataa baaritaan ujeedo iyo dhexdhexaad ah. Kulan xaqiiqo raadis ah ayaa laga yaabaa inuu la kulmo Loo-shaqeeyaha, Shaqaalaha, ama qofka kale ee soo gudbiyay warbixinta xadgudubka looga shakisan yahay, iyo mid kasta oo ka mid ah wakiiladooda iyo/ama dadka bixin kara marag iyaga ku hadlaya. Ujeedada shirku waa in si fiican loo qeexo arrinta, la go'aamiyo waxa xaqiiqo ah ee aan la isku khilaafin, la xalliyo arrimaha la xallin karo iyo in la siiyo fursad lagaga wadahadlo ama laga wada xaajoodo sida ugu habboon ee loo xallin karo arrinta, oo ay ku jiraan. dejinta dhaqaale ee suurtogalka ah. 

Talaabada 5:  

Haddi arrintu ku dhammayn waydo qayb ka mid ah habka xaqiiqo-raadinta, MAC waxay bixin doontaa bayaan qoraal ah oo ay ku jiraan xaqiiqooyinka laga soo ururiyay baadhista oo ay sheegi doonaan haddii xadgudubka Xeerka uu dhacay ama aanu dhicin isagoo ku salaynaya xaqiiqooyinkaas. . "Go'aaminta xadgudubka" waxaa la siin doonaa Loo-shaqeeyaha iyo Shaqaalaha ama qofka kale ee soo gudbiyay warbixinta xadgudubka ee looga shakisan yahay. 

Haddii xadgudub la go'aamiyo inuu dhacay, "Go'aaminta xad-gudubka" waxaa ku jiri doona tallaabooyinka MAC uga baahan tahay Loo-shaqeeyaha si loo saxo xaaladda, oo ay ku jiraan ganaax kasta oo loo-shaqeeyaha ay tahay inuu bixiyo iyo sida ay tahay inay u xalliso xaaladda shaqaalaheeda (ama Shaqaalaha haddii xadgudubku uu daboolayo shaqaale badan), ilaa iyo ay ku jirto dib u soo celinta shaqada, bixinta shaqaalaha ama shaqaalaha mushaharka aysan helin sababtoo ah xadgudubka (dib u celinta), bixinta magdhawga shaqaalaha ama shaqaalaha magdhowga ay gaysteen, dulsaar laga yaabo inay luntay sababteeda. xadgudubka, ama dawooyinka kale. 

Habka Racfaanka  

Shaqaale, Shaqaale hore, ama Loo-shaqeeyaha ayaa rafcaan ka qaadan kara go'aanka xadgudubka ama ganaaxa isagoo ka xareynaya rafcaan Waaxda Kheyraadka Aadanaha iyo Xiriirka Shaqada ee MAC-da kow iyo labaatan (21) maalmood gudahooda ee ogeysiiska go'aanka xadgudubka. (Taariikhda iyo wakhtiga ay tahay in rafcaanka la helo waxaa la siin doonaa "go'aaminta xadgudubka") Haddii loo-shaqeeyaha uusan soo gudbin rafcaan qoraal ah wakhtigaas ama kahor wakhtigaas loo-shaqeeyaha loo arko inuu qirtay xadgudubka, iyo xadgudubka ayaa loo diiwaan galiyay sidaan oo kale .  

Talaabada 1: 

Kadib marka la helo rafcaan waqtigeedii ku haboonaa, MAC waxay arinta u gudbin doontaa Sarkaalka Dhageysiga. 

Talaabada 2: 

Sarkaalka Dhageysiga ayaa la siin doonaa oo dib u eegi doona dhammaan diiwaanada, bayaannada, dukumeentiyada, iyo faylasha la xiriira baaritaanka. 

Talaabada 3:  

Sarkaalka Dhageysiga ayaa jadwaleynaya dhageysi rasmi ah oo uu duubi doono duube dhijitaal ah ama wariye sharci oo aqoon leh, wuxuuna raaci doonaa talaabooyinkan: 

1. MAC waxay soo bandhigi doontaa cadaymo taageeraya go'aankeeda. 

2. Kooxda (loo shaqeeyaha ama shaqaalaha ama qofka kale ee warbixinta soo gudbinaya) ee codsanaya dhageysiga waxaa laga yaabaa inuu si shaqsi ah u yimaado, waxaa matali kara qareen sharci, wuxuu waydiin karaa su'aalo markhaatiyaasha jooga, oo soo bandhigi kara caddaymo kasta oo khuseeya oo dhinacu haysto. ee la xidhiidha xaqiiqooyinka lagu go'aamiyay xadgudubka. 

3. Marqaatiyada oo dhan waa la qaadaa ka dib marka dhinacyadu ay dhaartaan si ay runta uga sheegaan xaaladda, laakiin labadaba MAC iyo kooxda codsanaysa dhageysiga (Shaqeeyaha, Shaqaalaha ama qof kale oo soo gudbinaya warbixinta) waxay soo bandhigi karaan macluumaadka dhabta ah ee dhaarta foomka. ee qoraalada iyo dhaarta hadday markhaatiyada la waayo ama ay diidaan inay shakhsi ahaan yimaadaan. 

4. Agaasimaha (qofka MAC ka mas'uulka ah soo saarida "go'aaminta xadgudubka") waa inuu caddeeyaa in loo-shaqeeyaha uu ku xad-gudbay Xeerkan isagoo bixinaya caddayn ku filan oo lagu qanco.  

5. Sarkaalka Dhagaysigu waxa uu dhegaysan doonaa caddaymaha waxaanu samayn doonaa go'aan ku salaysan xaqiiqada iyo gabagabada sharciga ee khuseeya xad-gudubyada ka kooban go'aaminta xadgudubka iyo ciqaabta la soo rogay. 

Talaabada 4:  

Sarkaalka Dhageysiga ayaa soo saari doona warbixin qoraal ah oo sheegaya natiijooyinkooda, gabagabada iyo go'aanka sida ugu dhaqsaha badan ee dhageysiga ka dib. 

Talaabada 5: 

MAC waxay ogaysiin doontaa Loo-shaqeeyaha iyo Shaqaalaha soo gudbiyay warbixinta xadgudubka ee looga shakisan yahay arrinta go'aanka Saraakiisha Dhageysiga. 

Go'aanka Saraakiisha Dhageysiga ee racfaanka waxaa loo tixgaliyaa go'aanka ugu dambeeya ee MAC. Loo-shaqeeyaha ama Shaqaaluhu xaq uma yeelan doonaan inay rafcaan ka qaataan go'aanka.

Su'aalaha Badiya La Weydiiyo

Xeerka Mushaharka Ugu Yar ee Madaarka MSP ayaa dejinaya mushaharka ugu yar ee saacadii ah $15.00 saacadii laga bilaabo Juulaay 1, 2022.

Xeerka Mushaharka Ugu Yar ee Madaarka MSP waxa uu dhaqan galayaa Diseembar 1, 2020; si kastaba ha ahaatee, shuruudaha mushaharku waxay dhaqan galayaan taariikhaha hoos ku xusan: Janaayo 1, 2021, saacadii mushaharka ugu yar waa $13.25. Julaay 1, 2021, mushaharka ugu yar saacadii waa $14.25. Julaay 1, 2022, mushaharka ugu yar ee saacadii ah waa $15.00.

Mushaharku waa cadadka lacagta uu loo shaqeeyaha ku siiyo shaqaalaha shaqada uu u qabto loo shaqeeyaha. Erayga mushaharku kuma jiro caymis caafimaad ama faa'iidooyinka kale ee la siiyo shaqaalaha.

Maya. Loo-shaqeeyaha Madaarka MSP si toos ah ama si aan toos ahayn uma amaahin karo, codsan karo, ama isticmaali karo talooyin ama abaal-marin xagga bixinta mushaharka ugu yar ee uu dejiyay Xeerka Mushaharka Ugu Yar ee Madaarka.

(a) Dowladda Mareykanka (oo ay ku jiraan FAA, TSA, CBP, iwm). (b) Gobolka Minnesota, oo ay ku jiraan xafiis kasta, waax, wakaalad, awood, hay'ad, urur, bulsho ama hay'ad kale oo gobolka ah, oo ay ku jiraan sharci-dejinta iyo garsoorka. (c) Degmo kasta ama dawlad hoose, marka laga reebo Guddiga Garoomada Diyaaradaha. (d) Bixiyeyaasha leh shahaadooyin ay bixiso Waaxda Shaqada ee Mareykanka ama Waaxda Shaqada iyo Warshadaha ee Minnesota ujeeddooyinka bixinta mushaarka hoose ee hoose sida waafaqsan Xeerarka Minnesota, Qeybta 177.28 iyo Xeerarka Minnesota qeybta 5200.0030, laakiin kaliya ilaa xadka shaqaalaha gaar ahaan ay ku jirto shahaadada mushaharka ugu yar.

Dhammaan shaqa-bixiyayaasha MSP-ga waa inay raacaan Xeerka Mushaharka ugu Yar ee Madaarka MSP, haddii aan si kale lagu xusin Xeerka, si kastaba ha ahaatee dhammaan shaqaalaha kuma jiraan shuruudaha mushaharka ee Xeerka. Eeg su'aasha 10.

Qofka shaqaalaha ah ee fadhigoodu yahay meel ka baxsan Madaarka oo si mar-mar ah shaqada ugu qabta madaarka waxa uu dhigayaa xeer-nidaamiye, haddii shaqaaluhu usbuuc shaqo gaar ah ugu yaraan 2 saacadood oo shaqo ah u qabto loo shaqeeyaha gudaha xuduudka madaarka.

Shaqaale ama qof kale ayaa laga yaabaa inuu u wargaliyo Guddiga Madaarrada Magaalo-madaxda Madaxweyne ku-xigeenka Shaqaalaha & Xiriirka Shaqada wixii looga shakiyo jebinta Xeerka Mushaharka Ugu Yar. Warbixinta waxaa la samayn karaa mid ka mid ah siyaabahan soo socda: Wac: 612-726-8196 Email: minimumwage@mspmac.org Warqad u dir: 6040 28th Avenue South, Minneapolis 55450

Maya. Shaqaalaha dawladda guud ahaan ma jiraan wax caymis ah, sida lagu qeexay su'aasha 6. Intaa waxaa dheer, kaliya shaqaalaha MSP Airport ee qabta adeegyada saameynaya dadweynaha safarka ah ee isticmaala terminaalka rakaabka ee garoonka ayaa daboolaya Xeerka. Wixii macluumaad dheeraad ah, eeg tusaalooyinka nooca kala-soocidda shaqada ee uu daboolayo Xeerku.

No.

No.

Haa Loo-shaqeeye kastaa waa inuu soo dhejiyaa ogeysiis, meel muuqata oo ku taal goob kasta oo shaqo ama goob shaqo oo shaqaale kasta ka shaqeeyo, ogeysiinta shaqaalaha heerka mushaharka ugu yar ee hadda iyo xuquuqdooda hoos timaada Xeerka.

Haddii loo-shaqeeyaha lagu helo inuu ku xad-gudbay Xeerka, Guddiga Madaarrada Magaalo-madaxda, Guddoomiye ku-xigeenka Shaqaalaha & Xiriirka Shaqada ayaa ogeysiin doona loo-shaqeeyaha inay joojiyaan ku-xad-gudubka sharciga waxayna ku amri karaan inay siiyaan shaqaalaha qaddarka uu yahay. lagu leeyahay shaqadii ay qabteen kadib markii uu dhaqan galay Xeerku (farqiga u dhexeeya mushaharka la bixiyo iyo mushaharka shaqaaluhu waxay ahayd in la siiyo saacadaha ay shaqaynayeen muddadaas), magdhowga dhaqaale ama waxyeelo kale oo uu shaqaaluhu gaadhay sababtoo ah Xad-gudubka loo-shaqeeyaha, iyo/ama bixinta ganaaxa madaniga ah ilaa $1,000 xadgudub kasta.

Loo-shaqeeyayaashu waa ka mamnuuc inay ka aargoostaan ​​shaqaalaha soo sheega xadgudubka Xeerka. Loo-shaqeeyayaasha ka aargoosada sida uu dhigayo Xeerka waxa ay ku qasban yihiin in ay bixiyaan magdhaw lacageed. Shaqaale ama qof kale waxa uu u gudbin karaa Guddiga Madaarada Caasimadaha Madaxweyne ku xigeenka Khayraadka Shaqaalaha & Xiriirka Shaqada wixii looga shakiyo jebinta Xeerka mid ka mid ah siyaabaha lagu sheegay su'aasha 9.

Waxaad ka heli kartaa macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan sharciga mushaharka ugu yar myMSPconnect ama akhri qoraalka buuxa ee qaanuunka. Waxa kale oo aad codsi qoraal ah ugu diri kartaa Guddoomiye Ku-xigeenka Shaqaalaha & Xiriirka Shaqada 6040 28th Ave S., Minneapolis, MN 55450 ama iimayl ahaan minimumwage@mspmac.org.